тебя должно беспокоить не твое психоэмоциональное состояние, а то почему тебя никто не берет на работу, и как это исправить. А если постоянно задумываться о своем психоэмоциональном состоянии, оно еще больше ухудшится, и однажды ты станешь старым нытиком, которого никто так и не взял на работу.Игорек писал(а):... и влияния затяжного поиска на ваше психоэмоциональное состояния?
Alexey_st писал(а):Сейчас очень не хватает летчиков и программистов
Moro писал(а):Для начала хорошо бы определиться, что ты хочешь делать в жизни.
будет не таким тяжёлым.Игорек писал(а):ваше психоэмоциональное состояния
Подыскивал, конечно, были подработки.. но эпизодически и без намека на стабильность. В итоге служба таки нашла мне работу
Эмоционально ребенок не давал расслабиться - с года до двух она росла на моих глазах, посему как бы и не испытывал особых угрызений совести за свое тунеядство 
Alexey_st писал(а):Сейчас очень не хватает летчиков и программистов, их просто отрывают с руками.
. 3 года я промаялся в поисках работы. Работал на 3х СТО. При чем на одном вроде пошел процесс, но мне объявили. что меня сокращают ибо штат сильно раздутый, а я последний пришедший и малоопытный.
.
Goragor писал(а):на тот момент не почуствовал чтобы меня как молодого програмера кто-то сильно хотел
Да, есть такое.Goragor писал(а):Все хотят помоложе, никто не хочет с тобой возиться, а хотят готовых спецов высокого уровня.
Да вы, батенька, оптимист, хотя у некоторых, весьма не многих, таки да.Goragor писал(а):Может у людей мозги просветлели (у работодателей)
rexen писал(а):Лучшая работа - высокооплачиваемое хобби![]()
.
, В итоге меня взяли на работу с отличнейшими условиями труда.
дельная мысль. однако требования на старте подразумевают ломовую работу при необходимости, бывало в жизни всяко - работодатель может на собеседовании/переаттестации нанять - не нанять ну и как бонус добавить зарплату или снять..
nothing personal, just
личная симпатия - весьма немаловажная штука 
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1